Pracodawca zagraniczny i jego restrukturyzacja
Globalizacja usług i co do zasady swobodny przepływ pracowników powodują, że niejednokrotnie spółka mająca siedzibę za granicą zatrudnia pracowników celem świadczenia pracy poza terytorium jej siedziby. Przykładowo, spółka z siedzibą w Wielkiej Brytanii zatrudnia Polaka, mieszkającego w Polsce i w Polsce wykonującego pracę na rzecz i w interesie swojego pracodawcy, który nie posiada żadnej jednostki organizacyjnej – np. oddziału – w Polsce. Jest to jedyny pracownik tej spółki w Polsce. czytaj dalej …
Prowadzenie szkoły lub przedszkola niepublicznego nie jest działalnością gospodarczą.
Niepublicznych szkół podstawowych oraz ponadpodstawowych i przedszkoli jest z roku na rok coraz więcej, w niektórych miastach więcej niż placówek publicznych. Niektóre szkoły i przedszkola mogą już pochwalić się dobrymi opiniami swoich klientów (rodziców dzieci), niektóre na swoje dobre imię muszą jeszcze zapracować. czytaj dalej …
Symetria jest sztuką ubogich.
Wbrew pozorom ten wpis nie będzie miał nic wspólnego ze sztuką. 3 lutego 2017 r. High Court of Justice oddalił wniosek o zawieszenie postępowania z pozwu Commerzbank AG przeciwko Liquimar Tankers Managment Inc. i Pauline Shipping Ltd., analizując w swoim orzeczeniu dopuszczalność tzw. asymetrycznych klauzul sądowych w świetle Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1215/2012 z dnia 12 grudnia 2012 r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych i handlowych [dalej: „Rozporządzenie Bruksela I”]. Zaspokoję od razu ciekawość tych, którym nie chce się czytać do końca: sędzia Cranston stwierdził, że asymetryczne klauzule sądowe są zgodne z Rozporządzeniem Bruksela I. czytaj dalej …